Directeur Général des Services - la Croix Valmer H/F
Communes
- La Croix-Valmer - 83
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
La commune de La Croix-Valmer, située dans le Golfe de Saint-Tropez (Var), commune de 3 500 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants), labellisée Territoire Durable, adhérente à la Charte Pelagos, membre du Parc National de Port Cros, recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services (DGS).
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, il/elle joue un rôle central dans la mise en oeuvre des orientations municipales, pilote l'organisation des services municipaux, coordonne l'action administrative et garantit la bonne exécution des décisions de l'équipe municipale.
Véritable chef(fe) d'orchestre de l'administration communale, il/elle assure également la préparation et le suivi budgétaire, la gestion des ressources humaines et la sécurisation juridique des actes de la collectivité.
Le/La DGS contribue activement à la stratégie de développement de la commune, en lien étroit avec les élus, les agents et les partenaires institutionnels.
Il/elle veille à la qualité du service public rendu aux habitants et à l'efficacité de l'action communale au quotidien.
- Pilotage de l'administration communale : organiser et piloter l'ensemble des services, encadrer les responsables de service et veiller à la continuité et à la qualité du service public.
- Appui aux élus et mise en oeuvre des décisions : assistance au maire et aux adjoints, préparation, suivi et exécution des décisions du conseil municipal.
- Gestion financière et budgétaire : élaboration et suivi du budget communal, optimisation des ressources financières de la collectivité et supervision de l'exécution comptable.
- Appui juridique : veille au respect des normes et des obligations règlementaires, contrôle de la légalité des actes administratifs.
- Gestion des ressources humaines : encadre la politique RH dans une dynamique prospective et assure un bon climat social.
- Pilotage de projets et développement local : conduite des projets structurants de la commune ; mobilisation et coordination des partenaires institutionnels et financiers.
Le profil recherché
Formation et expérience :
Formation supérieure (Bac +5), idéalement en droit public, administration publique, complétée d'une expérience réussie dans un poste de DGS dans une collectivité de taille et de caractéristiques comparables.
Savoirs :
Fonctionnement des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Droit public, finances publiques locales (M57) et commande publique
Enjeux des politiques publiques locales et du développement territorial
Règles de gestion des ressources humaines dans le secteur public
Environnement institutionnel et partenarial des collectivités
Savoir-faire :
Piloter et organiser les services municipaux
Élaborer, suivre et exécuter un budget communal
Sécuriser juridiquement les actes administratifs
Préparer et mettre en oeuvre les décisions des élus
Conduire des projets transversaux
Manager des équipes et animer des réunions
Analyser, synthétiser et produire des documents d'aide à la décision
Savoir-être :
Leadership et capacité à fédérer
Diplomatie, sens du dialogue et de la médiation avec les élus, les agents et les partenaires externes
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
Esprit d'initiative et autonomie
Réactivité et capacité d'adaptation
Situation fonctionnelle : sous l'autorité du maire
Situation statutaire : Grade d'attaché hors classe - détachement sur emploi fonctionnel de DGS de commune surclassée 20 à 40 000 habitants
Publiée le 26/06/2026 - Réf : O083260623001883