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Ingénieur Production - Parcours Expert Industriel - Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience,en intégrant le Parcours Expert Industriel, au sein de l'un de nos sites industriels.

Ce parcours d'intégration, spécialement conçu pour les jeunes diplômés et jeunes professionnels souhaitant intégrer le monde de la production industrielle, est composé de près de 400 heures de formation, animé par des formateurs experts et constitue un véritable tremplin au sein du Groupe Lactalis.

En intégrant la Division LNPF sur notre site L.N.U.F. Laval (53), spécialisé dans la fabrication de yaourts à marques YAOS, Lindalhs, Kit Kat (100 000 tonnes/an), vous rejoignez une équipe de 230 collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier !

Au sein de notre atelier Conditionnement (10 lignes de production), vous intégrez une équipe Conditionnement composée d'un Responsable Conditionnement, un Adjoint, 9 Chefs d'Equipe et une centaine de collaborateurs.

Rattaché à Alexis, Responsable Conditionnement, après un parcours d'intégration sur mesure, vous contribuez à la performance de l'atelier et vous :

  • Managez et accompagnez la montée en compétences de votre équipe

  • Organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication

  • Suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue

  • Veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement

Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée, vous intégrez la promotion Parcours Expert Industriel composée entre 8 et 12 collaborateurs. Pendant votre première année, vous alternez entre situation de travail et formation en salle ou digitalisée. Vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets.

Enfin, au travers de plusieurs travaux collectifs en lien avec les enjeux du Groupe, vous cultivez votre sens de l'analyse et votre posture professionnelle.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable d'Atelier, Responsable Qualité... tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire de type Bac +5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe et la gestion de production en industrie.

Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 9acaf1f125b142603b4f38292ee1c3fc

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