KALI Group recrutement

Technicien de Maintenance Spécialisé Levage H/F KALI Group

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation travail en hauteur
  • Habilitation électrique B

Les missions du poste

Le défi

Les équipements de levage - ponts roulants, portiques, portes industrielles - sont au coeur de la continuité de production sur des sites à cadences serrées. Une indisponibilité non maîtrisée, c'est une ligne qui s'arrête. Votre rôle : garantir que ces installations tournent, que les pannes sont anticipées, et que les équipes autour de vous ont un référent technique sur lequel s'appuyer.

Mission longue durée sur un site industriel de premier plan dans le secteur aéronautique.

Ce que vous allez faire concrètement

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de levage : ponts roulants, systèmes de levage industriels, portes industrielles et portes d'entrepôt.
Réaliser les diagnostics techniques complexes et identifier les causes racines - vous ne traitez pas le symptôme, vous résolvez le problème.
Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations et des personnes.
Préparer et coordonner les arrêts planifiés sur votre périmètre.
Intervenir en travaux en hauteur dans le respect des procédures sécurité.
Rédiger les rapports d'intervention avec rigueur : traçabilité, historique, préconisations.
Tenir un rôle de référent technique auprès des équipes terrain - partage d'expertise, accompagnement, contribution à l'amélioration continue.

Le profil recherché

Qui vous êtes

Formation technicien de maintenance ou équivalent, avec minimum 10 ans d'expérience en environnement industriel.

Vous avez une expertise confirmée sur les équipements de levage industriels - les ponts roulants n'ont plus de secrets pour vous, aussi bien mécaniquement qu'électriquement. Vous diagnostiquez vite, vous intervenez en autonomie, et vous remettez en service sans attendre qu'on vous dicte la marche à suivre.

Double compétence mécanique / électrique exigée, avec une bonne maîtrise des systèmes de commande électromécaniques.

Habilitation travail en hauteur et habilitation électrique BT obligatoires.

Vous êtes davantage un référent terrain qu'un manager hiérarchique - ce qui compte, c'est ce que vous transmettez autant que ce que vous faites.

Bienvenue chez KALI Group

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe.
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences.
Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs.
C'est cette intelligence collective qui nous rend différents.
Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle.

Infos complémentaires

Pourquoi rejoindre Kali Group

Communauté : 200 spécialistes manufacturing qui capitalisent sur chaque mission.
Expertise : les programmes industriels les plus ambitieux d'Europe - EPR2, Airbus, relocalisation pharma.
Parcours : consultant, expert référent, manager technique ou expertise sectorielle - vous choisissez la trajectoire.
Reconnaissance : vos succès terrain sont valorisés et partagés.
Package : rémunération attractive · RTT · mutuelle · CSE · EcoVadis 87/100 (Top 1 % RSE)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étape 1 : Échange téléphonique

  • Étape 2 : Entretien RH

  • Etape 3 : Entretien Manager

  • Étape 4 : Entretien Culture Fit

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 2626579

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