KALI Group recrutement

Chargé d'Affaire Tuyauterie H/F KALI Group

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Le défi

Vous intervenez chez des industriels qui n'ont pas les ressources en interne pour absorber leurs chantiers : modifications d'installations, travaux neufs, raccordements sur des lignes en exploitation. Ils font appel à notre client parce qu'ils ont besoin d'un partenaire qui comprend leur contexte, construit une offre solide et livre ce qui a été promis.

Votre rôle : être l'interlocuteur unique qui traduit un besoin terrain en offre technique et financière, puis pilote l'exécution jusqu'à la réception - dans des environnements à forte exigence (aéronautique, nucléaire, chimie).

Ce que vous allez faire concrètement

Analyser les demandes clients et construire les chiffrages techniques et commerciaux : métrés, heures, sous-traitance, aléas - avec une offre qui tient la route jusqu'à la facture finale.
Piloter les affaires de la préparation jusqu'à la réception : planning, coordination des équipes terrain, gestion des interfaces multi-corps de métier (tuyauterie, chaudronnerie, structures métalliques).
Assurer le rôle de chef de travaux sur les chantiers les plus complexes - vous êtes présent sur le terrain, pas en tour de contrôle.
Gérer les aléas d'exécution (modifications, travaux supplémentaires, réserves clients) sans lâcher les objectifs coût / délai / qualité.
Travailler en interface avec les équipes commerciales pour identifier de nouvelles opportunités et sécuriser le développement des affaires sur votre périmètre.
Produire une documentation rigoureuse : offres, comptes-rendus, suivi projet, communication client - dans des environnements où la traçabilité n'est pas optionnelle.

Le profil recherché

Qui vous êtes?

Formation technique - génie industriel, mécanique, génie civil ou équivalent.

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une pratique solide de la tuyauterie industrielle. Vous avez fait du neuf, de la modification, de la maintenance, du revamping - vous savez que chaque contexte a ses contraintes propres.

Vous construisez une offre comme vous gérez un chantier : méthode, rigueur, sans approximation. Votre interlocuteur client vous perçoit comme un partenaire technique, pas comme un fournisseur qu'on pilote.

Vous êtes à l'aise pour manager des équipes sur site et pour tenir plusieurs affaires en parallèle sans perdre le fil sur aucune.

Bienvenue chez KALI Group

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe.
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences.
Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs.
C'est cette intelligence collective qui nous rend différents.
Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle.

Infos complémentaires

Pourquoi Kali Group?

Communauté : 200 spécialistes manufacturing qui capitalisent sur chaque mission.
Expertise : les programmes industriels les plus ambitieux d'Europe - EPR2, Airbus, relocalisation pharma.
Parcours : consultant, expert référent, manager technique ou expertise sectorielle - vous choisissez la trajectoire.
Reconnaissance : vos succès terrain sont valorisés et partagés.
Package : rémunération attractive · RTT · mutuelle · CSE · EcoVadis 87/100 (Top 1 % RSE)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étape 1 : Échange téléphonique

  • Étape 2 : Entretien RH

  • Etape 3 : Entretien Manager

  • Étape 4 : Entretien Culture Fit

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 2626574

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