Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants - Puériculteur·trice H/F
Mairie
- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Sous l'autorité de la responsable des Multi-accueils, vous avez pour missions de :
- Organiser, promouvoir et garantir un accueil de qualité des enfants et des familles dans le respect du projet d'établissement (inscriptions, accueils d'urgence, etc.) en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Encadrer, animer; former et évaluer les agents
- Mettre en place des protocoles et veiller à l'application des différentes réglementations régissant les Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants (EAJE)
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques par la supervision et l'accompagnement
- Soutenir la parentalité dans le respect des besoins spécifiques de chaque famille
- Gérer l'administratif et le budget de la structure
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique et psychique des enfants et/ou du personnel
- Mettre en oeuvre des activités pédagogiques, participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Développer et animer des partenariats (travail en transversalité, en mode projet)
- Piloter, assurer l'harmonisation et la formalisation des protocoles médicaux, de soins de la structure
- Accueillir et encadrer des stagiaires
- Gérer les équipements et aménager l'espace
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté-e afin de convenir d'un entretien.
Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue
Le profil recherché
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HKMT
