Chargé d'Oenotourisme - Administratif Polyvalent H/F
Earl Domaine Sylvain Gaudron
- Vernou-sur-Brenne - 37
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
- Service client
Détail du poste
Pour compléter son équipe, notre Domaine viticole recherche un(e) chargé(e) d'oenotourisme et d'administratif polyvalent(e).
Ce poste offre une opportunité unique de concilier passion pour le vin, compétences en gestion administrative et excellence dans le service client. Vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre domaine, en assurant la promotion de nos vins et en accueillant nos visiteurs dans un environnement dynamique et convivial.
Les missions principales:
- Accueillir les visiteurs en français et en anglais
- Assurer la présentation des nos cuvées, animer des dégustations et finaliser par la vente des vins
- Effectuer les visites guidées du domaine en français et en anglais pour des groupes ou des particuliers
- Préparer les commandes et en assurer l'expédition
- Mise à jour des différents sites et plateforme de référencment en ligne
- Participer à l'inscription aux différents concours ou manifestations
- Créer et modifier les étiquettes et contres étiquettes des cuvées et les éditer
- Gérer les aspects logistiques liés à la communication, à la promotion et à la relation client
- Maintenir un espace d'accueil propre et accueillant
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Vendre une prestation ou un produit,Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles,Gérer les réservations de visites ou d'activités,Maintenir à jour les informations touristiques disponibles,Organiser un espace d'accueil,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Procéder à l'encaissement,Promouvoir un évènement
Langues: Anglais exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GLMK