Terrassier - Terrassière H/F

Mc Paysages Terrassement

  • Plouhinec - 29
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd

Détail du poste

Dans le cadre de son développement, l'entreprise MC PAYSAGES TERRASSEMENT, située à PLOUHINEC (29) recherche un terrassier H/F.

Vous seriez amené(e) à effectuer des travaux de terrassement et d'assainissement, ainsi que de l'empierrement et de la pose de réseaux.

Vous serez chargé(e) de :
- réaliser la pose de canalisations
- d'assurer la mise à niveau, le creusement, le remblai, et la consolidation du sol
- la création de systèmes de drainage et d'assainissement

Compétences requises :
- lecture de plans
- prise de métrés
- autonomie
- Permis B et C exigés, EB (souhaité)

Vous intervenez sur des chantiers, principalement sur le Cap Sizun et le Haut Pays Bigouden.

Conditions
Temps plein sur une base de 39h/sem.
Heures supplémentaires rémunérées.
Travail du lundi au vendredi (1 vendredi après-midi sur 3, en repos)
Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30

Vous aimez travailler en extérieur, vous êtes investi(e), et vous appréciez travailler pour une entreprise à taille humaine qui favorise le bien-être au sein de l'entreprise, ainsi qu'un service de qualité auprès de sa clientèle, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Déblayer, remblayer un terrain,Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HVLS

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