Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F
Sminov
- Le Fenouiller - 85
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Plan de prévention
- Risques professionnels
Détail du poste
Secteur Nord-Ouest Vendéen - Site du Fenouiller (secteur Saint Gilles Croix de vie)
Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez vous investir dans une mission de prévention, de sécurité, de santé au travail et contribuer à l'amélioration des conditions de travail ?
Vous avez à coeur de préserver la santé des travailleurs en agissant en amont pour prévenir les risques professionnels ?
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée, résolument tournée vers l'innovation et la qualité de l'accompagnement de nos adhérents.
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable du pôle prévention et des médecins du travail, vous interviendrez auprès de nos adhérents (principalement des TPE de moins de 20 salariés) pour :
- Être un acteur clé dans l'élaboration de la fiche d'entreprise
- Accompagner les employeurs dans l'évaluation des risques professionnels et la mise en oeuvre de plans d'action adaptés
- Informer et sensibiliser les entreprises à leurs obligations réglementaires et aux bonnes pratiques en santé-sécurité
- Animer des ateliers collectifs sur des thématiques de prévention
- Promouvoir l'offre de service de notre SPSTI auprès des entreprises adhérentes, en mettant en avant l'intérêt d'un accompagnement de proximité
Profil recherché :
Vous êtes une personne :
- Avec une forte envie d'apprendre et de comprendre les environnements de travail
- Animée par la volonté d'agir concrètement pour éviter l'altération de la santé au travail
- Motivée par la promotion d'une culture de prévention auprès des entreprises
- Ayant le sens du service et du conseil personnalisé, pour accompagner chaque adhérent avec bienveillance et professionnalisme
Compétences attendues :
- Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques (notamment le Pack Office)
Formation :
- Titulaire du certificat professionnel CNAM ou AFOMETRA « Assistant en santé et sécurité au travail », ou équivalent
Mobilité :
- Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements fréquents sur le secteur Nord-Ouest Vendéen)
Conditions de travail
- Temps plein - 39 heures hebdomadaires
- 22 jours de RTT
- Télétravail possible, selon les besoins du service
- Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels
- Mutuelle + prévoyance
- Chèques vacances
- Titres déjeuner
Le profil recherché
Compétences: Santé et sécurité au travail,Aider les entreprises à rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP),Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer les résultats des études au médecin du travail,Conseiller des entreprises,Evaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations,Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques,Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise,Promouvoir les pratiques de sécurité au travail,Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HYKR
