CDI - Technicien de Maintenance H/F Naval Group
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d'ingénierie, de conception, de réalisation, d'essais et d'entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.
Au sein de l'équipe maintenance des équipements industriels composée d'une quinzaine de collaborateurs, vous aurez en charge la maintenance des machines-outils du site.
Vous interviendrez majoritairement sur un parc machine composé de 20 moyens de fraisage et de tournage de très grande capacité et de forte précision.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Savoir manipuler les équipements via des CN (Siemens, Num et Heidenhain) ;
- Savoir lire des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques ;
- Mener a bien un diagnostique électromécanique et proposer le correctif adapté ;
- Effectuer des vérifications géométriques à l'aide d'outils traditionnels du type : comparateur, règle, équerre et cylindre rectifiés, niveau de précision ;
- Expliquer par écrit et oral l'état de situation sur une défaillance en cours vers les services de production concernés ;
- Rédiger des comptes rendus d'intervention et mettre à jour la GMAO ;
Ponctuellement des opérations de rénovation partielle pourront vous être confiées pour être réalisées en interne avec l'équipe, par exemple : rénovation électromécanique d'un sous ensemble d'une machine comme un axe, une boite de vitesses, une armoire électrique, ...etc ;
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Important : L'activité est organisée en 3x8.
Le profil recherché
Et vous ?
De formation Bac +2/+3 en Maintenance industrielle (type BUT GIM), vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum dans la maintenance en secteur industriel avec une dominante machine-outil et avez de très bonnes connaissances en mécanique générale et électromécanique.
Capable de travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur dans votre travail et êtes respectueux des consignes de sécurité.
Vous savez utiliser une commande numérique de type NUM/HEIDENHAIN/SIEMENS. Vous êtes en capacité de réaliser des petites pièces à l'aide de machines-outils conventionnelles.
Vous savez lire un schéma électrique industriel.
Des connaissances en hydraulique, robotique et GMAO seraient un plus.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : P2025-001948-1
