Chef de Chantier H/F PROMAN

Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER H/F

Les missions sont :

• Prendre connaissance du chantier
• Planifier et coordonner les travaux à réaliser
• Proposer des options alternatives et optimisation dans les modes opératoires
• Identifier les moyens humains et matériels nécessaires
• Être force de proposition dans la définition des mesures de prévention
• Préparer la base vie
• Compléter les appro

• Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délaisde réalisation, utilisation du matériel).
• Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.
• Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnelsur les tâches.
• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles etmesures de prévention QSSE.
• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens deprévention adaptés.
• Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
• S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier.
• Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures).
• Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, soustraitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution.
• Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche detransfert, autorisation de travail, permis...) et les rapports d'intervention,bilans, etc...
• Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.
• Apporter un appui technique au personnel d'exécution.
• Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenirl'attestation de fin de travaux).
• Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).
• Participer aux REX.
• Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le chantier.

Le management des équipes

• Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
• Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
• Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.

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5 ans d'expérience sur un poste similaire

GSI 2 requis

FORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES :

• Prise de poste dès que possible.
• Contrat intérimaire.
• Planning selon besoins entreprise.
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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A très vite !

L'équipe PROMAN PAU.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.