GIE Vivalto Santé recrutement

Attaché de Recherche Clinique H/F GIE Vivalto Santé

  • Brest - 29
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. 2 à 3 ans
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Détail du poste

Description de la mission :
Vous serez rattaché(e) à la Direction de la Recherche, vos responsabilités et missions consistent à :
Missions principales :
Participer à la mise en place des études dans les services cliniques, en lien avec l'investigateur local et l'équipe coordinatrice
-Recueillir et saisir les données dans le cadre de ces études
-Inclure et planifier le suivi des patients et vérifier le respect du calendrier
-Archiver et mettre à jour les documents relatifs aux études
-Vérifier que les études soient menées dans le respect du protocole et des bonnes pratiques cliniques et épidémiologiques
Vos activités :
-Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
-Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens
-Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement
-Organisation de la vérification des données en vue des monitorings
-Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion Profil recherché :
Issu d'une formation supérieure scientifique (minimum Bac +4), DIU FARC/TEC (diplôme inter-universitaire de formation d'assistant de recherche clinique et technicien d'études cliniques) ou diplôme équivalent. Vous disposez de Minimum 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'Attaché(e) de Recherche Clinique, idéalement avec une expérience en Oncologie.
Poste basé à : Clinique Pasteur Lanroze à Brest.
A la recherche d'un projet qui a du sens, dans un Groupe connaissant une croissance dynamique, sur des sujets d'innovation, tout en allant sur le terrain pour tester concrètement les projets avec les équipes ? Rejoignez une équipe talentueuse pour ce challenge !

Les avantages

  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Carte de ticket restaurants
  • Politique d'inclusion et de diversité
  • Plan Epargne Groupe avec abondement
  • Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
  • Accès au logement (partenariat CDC Habitat)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation de réception du CV

  • Si candidature sélectionnée, un échange de 15 minutes

  • Entretien physique ou visio avec le service des Ressources Humaines

  • Entretien physique avec le manager

La carte

32 Rue Auguste Kervern

29200 Brest

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Publiée le 25/06/2026 - Réf : offer-99285

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