Electricien-Câbleur H/F Sopratec
- Coulommiers - 77
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Électricité
- Câblage
- Installation électrique
Les missions du poste
Votre rôle principale consiste à réaliser le câblage électrique et pneumatique de nos machines.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réaliser le montage, l'installation et le raccordement des composants électriques
- Assurer le câblage des armoires et coffrets de commande
- Participer à l'intégration électrique et pneumatique des machines
Le profil recherché
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels en France et à l'international
- Une expérience de 3 ans en environnement industriel appréciée
- Connaissances en mécanique appréciées
- Formation technique de type : Bac Pro Électrotechnique, BTS Électrotechnique, BTS CRSA
- Connaissance des principes fondamentaux de l'électricité et maîtrise des équipements, composants et systèmes électrotechniques
- Lecture et compréhension des schémas électriques
- Esprit d'équipe, dextérité manuelle et capacité d'adaptation
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Une expérience de 3 ans en environnement industriel appréciée
- Connaissances en mécanique appréciées
- Formation technique de type : Bac Pro Électrotechnique, BTS Électrotechnique, BTS CRSA
- Connaissance des principes fondamentaux de l'électricité et maîtrise des équipements, composants et systèmes électrotechniques
- Lecture et compréhension des schémas électriques
- Esprit d'équipe, dextérité manuelle et capacité d'adaptation
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Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise
SOPRATEC, spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim.
Infos complémentaires
13ème mois, Heures supplémentaires majorées, Primes variables
Publiée le 25/06/2026 - Réf : Ref198621
