Infirmier Référent EHPAD Avignon H/F Croix-Rouge française
- Avignon - 84
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
- Soins infirmiers
Les missions du poste
L'EHPAD La Durançole à Avignon recrute un(e) Infirmier(ère) Référente(e)
Vos missions :
- Contribuer à la mise en place et au suivi des soins au sein de l'établissement en recueillant les données cliniques des résidents.
- Réaliser les admissions des nouveaux résidents et participer à leur intégration.
- Repérer les évolutions de l'autonomie et de l'état de santé des résidents et proposer les adaptations des plans de soins aux IDEC.
- Identifier les besoins des résidents, poser un diagnostic infirmier et formuler les objectifs de soins.
- Assurer la réalisation des soins infirmiers, en particulier en soutien ou remplacement de l'IDE pour garantir la continuité et la qualité de la prise en charge.
- Adopter une posture professionnelle adaptée et proactive, avec des compétences en gestion, prise de décisions et résolution de conflits.
- Assurer la coordination et la continuité des soins, notamment la gestion des plannings, des tournées et le remplacement des soignants absents.
- Mettre en place et contrôler des outils organisationnels pour faciliter la qualité des soins (protocoles, plans de soins, suivi des dossiers patients) et participer à l'élaboration des protocoles de soins.
- Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Gérer les stocks de médicaments, EPI et matériels médicaux/non médicaux, en veillant à leur maintenance et à la conformité.
- Hiérarchiser et transmettre efficacement les informations auprès de l'équipe et de l'IDEC, en veillant à la pertinence et à la qualité des transmissions écrites et orales.
- Évaluer la qualité des soins réalisés par l'équipe et proposer des améliorations pour optimiser la prise en charge.
- Être un point de référence pour les soignants et un acteur de confiance pour les résidents et leurs familles.
- Participer activement aux staffs, réunions et à la démarche qualité de l'établissement, en lien avec le référent qualité du pôle.
- Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux salariés, vacataires et stagiaires.
- Être disponible pour effectuer, si nécessaire, des tâches supplémentaires afin de garantir le bon fonctionnement de l'établissement.
- Maîtriser les outils informatiques indispensables au quotidien (Windows, Gmail, Google Drive, LSWA, Octime).
Rémunération selon la Convention collective de la Croix-Rouge française, avec prise en compte de l'ancienneté, mesures Ségur et prime de fin d'année
Accès gratuit au parking de l'établissement
Bénéfice des avantages du CSE et de la Croix-Rouge française
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement une première expérience en EHPAD.
Inscription obligatoire à l'Ordre des Infirmiers
Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.
Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : CRF14111
