Cadre de Santé Gériatrie H/F Croix-Rouge française
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Missions principales :
En lien avec la Directrice des soins, la cadre de Pôle et l'équipe médicale constituée de 4 médecins, vous pilotez l'activité du service et assurez le management d'une équipe paramédicale dynamique constituée d'aides-soignants et d'infirmiers. Plus précisément, vos activités principales sont les suivantes :
- Manager l'équipe paramédicale (gestions des plannings, des absences et des recrutements, animation des réunions, liens entre les équipes, développement des compétences...)
- Elaborer et déployer le projet de service en lien avec l'évolution du projet médical et le projet de soins de l'établissement
- Assurer la qualité et la sécurité des soins en veillant à ce que l'équipe connaisse et applique les protocoles et procédures en vigueur
- Garantir la fluidité des mouvements des patients (entrées/sorties) en collaboration avec l'infirmière coordonnatrice des parcours patients du Pôle
- Contribuer à la maîtrise des dépenses en adaptant les ressources humaines, matérielles à l'activité en cours et à venir
- Assurer un reporting quantitatif et qualitatif de l'activité de son service
- Suivre la consommation de matériel, des commandes et des dotations
- Faciliter les relations entre le patient, ses proches et les équipes
- Développer les partenariats internes et externes
- Piloter des projets d'animation pour les patients en collaboration avec l'animateur
- Participer aux commissions, instances qualité et groupes de travail transversaux institutionnels (exemple CLUD, CREX, CLIN etc...)
- Après un temps de découverte des organisations de l'établissement : participation aux astreintes administratives
Statut et avantages :
Statut Cadre
Organisation forfait-jours 203 jours de travail par an
Reprise d'ancienneté selon convention collective + ségur 1 et 2 + prime de fin d'année conventionnelle
Crèche d'entreprise sur site
Accessible au personnel de la fonction publique hospitalière dans le cadre de détachement ou de disponibilité
Self pour le personnel sur place
Parking gratuit
Comité d'entreprise
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Le profil recherché
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un diplôme universitaire équivalent (Master de management des pôles hospitaliers) et avez idéalement une première expérience en management et dans la gestion d'un service de soins. Vous avez une appétence pour les prises en charge de patients âgés et leurs parcours de soins.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet de service, votre sens de l'organisation. Le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, votre enthousiasme et proactivité dans le développement de nouveaux projets, seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : CRF14112
