Directeur Général des Services H/F PARCOURS PUBLIC RH
- Ille-et-Vilaine - 35
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Poste
Dans le cadre du départ de son Directeur Général des Services, la collectivité recherche un(e) DGS capable d'inscrire la Bretagne romantique dans un nouveau mandat ambitieux, en impulsant l'élaboration du projet de territoire 20262031 et en consolidant une dynamique collaborative et de proximité avec les élus et les communes.
Placé(e) sous l'autorité directe du Président David BUISSET, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la Communauté de communes. Véritable « chef d'orchestre », vous fédérez une équipe de direction constituée de 4 responsables de pôle et positionnez l'intercommunalité comme un acteur de proximité et de soutien au service de ses 25 communes membres.
Vos missions principales portent sur :
-le conseil et l'accompagnement stratégique des élus (projet de territoire, pacte fiscal et financier, orientations budgétaires, animation des instances de gouvernance) ;
-la participation à l'élaboration, au suivi et à l'animation du projet de territoire 20262031 en cours de construction ;
-le management et l'animation de l'équipe de direction, dans une logique participative et bienveillante ;
-la fluidification des circuits de décision et d'information entre la direction générale, les élus et les communes membres ;
-le pilotage des politiques contractuelles, la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières ;
-le développement et l'entretien d'un dialogue de qualité avec les maires, DGS et secrétaires de mairie des 25 communes membres ;
-la représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels et le pilotage de la communication institutionnelle.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les enjeux financiers des collectivités (PPI, CAF, budgets annexes) et disposez d'une culture générale solide des politiques publiques locales et du cadre réglementaire. Vous savez détecter les difficultés dans les dossiers portés par vos cadres, piloter des projets complexes et transversaux et assurer la sécurité juridique des actes de la collectivité.
Collaboratif(ve), bienveillant(e) et transparent(e), vous créez naturellement de la confiance avec les élus comme avec vos équipes. Pédagogue, vous savez vulgariser des sujets complexes et créer du lien entre les différentes communes membres. Vous avez une réelle appétence pour le travail à taille humaine et souhaitez vous inscrire dans la durée du mandat sur ce territoire.
Conditions :
Emploi fonctionnel de Directeur(trice) Général(e) des Services, catégorie A, par voie statutaire (mutation ou détachement) ou, à défaut, par voie contractuelle (3 ans renouvelable).
Cadres d'emplois : attachés territoriaux, ingénieurs territoriaux ou directeurs territoriaux.
Rémunération statutaire + IFSE/CIA + NBI liée à l'emploi fonctionnel (agents titulaires) + véhicule de service + Tickets restaurant + RTT + Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
Poste basé à La Chapelle-aux-Filtzméens (35190).
Merci de candidater sous la référence suivante : 148-RC-JG-26
L'entreprise
Vous souhaitez piloter une intercommunalité rurale et dynamique, à taille humaine, portée par des valeurs de proximité, de collaboration et de service aux communes, sur un territoire d'exception lové entre Rennes et la Côte d'Émeraude ?
PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour la Communauté de communes Bretagne romantique, son futur(e) Directeur(trice) Général(e) des Services H/F.
Regroupant 25 communes membres et près de 37 000 habitants, la Communauté de communes Bretagne romantique est une intercommunalité rurale et péri-urbaine implantée en Ille-et-Vilaine, à mi-chemin entre la métropole rennaise et la Côte d'Émeraude, le long de l'axe structurant RennesSaint-Malo (RD 137). Terre de bocage, d'agriculture et de patrimoine, de Combourg, cité de Chateaubriand, aux milieux aquatiques classés, le territoire séduit de jeunes actifs en quête d'un cadre de vie de qualité et d'un foncier accessible. Doté d'une équipe de 115 agents et de 4 pôles : Ressources, Développement Local et Transition Écologique, Technique, Vie Sociale et Culturelle, elle exerce un large éventail de compétences : eau potable (1,8 million de m³/an), entretien de 1 100 km de routes, développement économique (zones d'activités, ateliers relais), urbanisme, action sociale, culture, sport (centre aquatique Aquacia), mobilités et transition écologique. Elle se définit comme une structure de proximité et de soutien au service de ses communes membres, dont 15 comptent moins de 1 000 habitants
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 148-RC-JG-26
