Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Technicien de Maintenance Électrique H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Chooz - 08
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Électricité
  • Connaissances en génie électrique

Les missions du poste

Vos missions

Technicien de maintenance électrique F/H

basé au CNPE de CHOOZ - CDI

SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE D'AFFAIRES :

Activités opérationnelles :

  • Assurer l'exploitation de l'installation (relevés, mesures, rondes).
  • Contribuer à trouver des solutions d'amélioration techniques économiques ou organisationnelles.
  • Réaliser des opérations de maintenance préventive (systématique, conditionnelle ou prévisionnelle).
  • Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements : diagnostic, dépannage, remise en service.
  • Réaliser les opérations de maintenance et/ou d'exploitation sur les équipements.
  • Assurer la traçabilité des interventions.
  • Transmettre les données techniques en vue de l'établissement d'un devis.

Communication :
Rendre compte de son activité

Le profil recherché

Votre profil

Formation:

Vous êtes issu.e d'une formation en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.

Expérience:

Vous possédez une première expérience de 5 ans minimum, acquise idéalement dans le secteur nucléaire, ou en milieu industriel, dans un environnement de qualité surveillée.

Compétencestechniques :

Solide connaissance de l'environnement nucléaire, ses enjeux et contraintes, mais aussi du matériel et des outillages utilisés

Connaitre les techniques et équipements détection incendie

Mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes

Sensibilité aux différentes réglementations de sécurité sur chantier

Savoir être:

Capacité à travailler en équipe

Capacité à gérer les priorités, à s'adapter et à anticiper

Rigueur, méthode et organisation

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

La carte

La Centrale

08600 Chooz

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Publiée le 25/06/2026 - Réf : JR2026-3671

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