Parts Holding Europe emploi
Parts Holding Europe recrutement

Commercial Pieces Detachees Pieces Detachees et Services PL H/F Parts Holding Europe

  • Flers - 61
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Pièces détachées et Services PL (H/F) en CDI sur les secteurs de Flers, Vire et Argentan.

Vous intégrerez une équipe de professionnels à taille humaine au sein d'un magasin qui fait partie d'un groupe régional de 17 établissements et 500 employés.

Vos missions :

· Prospecter et développer une clientèle de professionnels du transport, garages PL, collectivités et entreprises.

· Commercialiser notre gamme de pièces Poids Lourds ainsi que les actions promotionnelles.

· Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients.

· Organiser et optimiser vos tournées commerciales.

· Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

Rejoignez un environnement de travail dynamique et en constante évolution avec opportunités de formation continue et de développement de compétences

Le profil recherché

- Vous possédez une bonne connaissance du secteur Poids Lourds, de ses acteurs et de son environnement technique.

- Une expérience commerciale est un plus, mais n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne motivée, ayant le sens du contact et l'envie de s'investir dans une fonction terrain.

- Vous maîtrisez les outils informatiques.

- Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous possédez un excellent relationnel.

- Permis B obligatoire.

- Primes sur objectifs

- Véhicule de service

- Téléphone et ordinateur professionnels

- Mutuelle d'entreprise selon les conditions en vigueur

- Participation aux frais de repas du midi selon les conditions applicables dans l'entreprise

Ref: qp97k63be6

Les avantages

  • Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
  • Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
  • Avantages CSE
  • 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • Accord de participation ou un accord d'intéressement
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement

Publiée le 25/06/2026 - Réf : qp97k63be6

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