Directeur des Travaux et de l'Entretien H/F BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Structure privée gérant un patrimoine immobilier haut de gamme composé de plusieurs résidences, avec un niveau d'exigence proche de l'hôtellerie de luxe.
- Piloter les travaux de rénovation, d'aménagement et d'entretien sur l'ensemble des propriétés.
- Garantir des résidences toujours opérationnelles, entretenues et prêtes à accueillir les propriétaires.
- Constituer et animer un réseau fiable d'artisans, prestataires et fournisseurs.
- Suivre les budgets, négocier les conditions et optimiser les dépenses sans concession sur la qualité.
- Coordonner les architectes, décorateurs, entreprises et intervenants techniques jusqu'à la réception des travaux.
Le profil recherché
- Vous êtes architecte, ingénieur ou issu(e) d'une formation Bac +5 avec une forte culture travaux.
- Vous avez une expérience solide en gestion de travaux, maintenance ou pilotage technique de biens haut de gamme.
- Vous savez gérer des sujets très variés, du petit dépannage urgent au chantier structurant.
- Vous êtes discret(ète), réactif(ve), autonome et orienté(e) service client.
- Vous aimez trouver des solutions, challenger les prestataires et garder le contrôle des coûts.
L'entreprise
Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients.
Infos complémentaires
Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4170311/29336130 DDTEDL/75P
