Conducteur de Travaux Curage Réseau d'Assainissement H/F Gitec

Le Cabinet GITEC recrute pour l'un de ses clients, leader de la construction et de l'entretien des infrastructures de transport, Un(e) Conducteur(rice) de Curage Réseau d'Assainissement (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir à Montlhéry (91).

Au sein d'une équipe de 60 collaborateurs, spécialisé(e) en curage de réseau d'assainissement, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et du bon achèvement des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.

A ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

Analyser les risques du chantier et veiller à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités,

Assurer la préparation et l'installation du chantier,

Garantir la réalisation du chantier et l'organiser par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation (besoin humain et matériel),

Suivre la gestion financière et contractuelle : vous établissez et suivez le budget, assurez la relation avec le client, gérez les sous-traitants/fournisseurs, la facturation et vous identifiez et gérez les risques et opportunités,

Piloter la performance du chantier et mettre en oeuvre les mesures correctives si nécessaire,

Gérer vos équipes : vous organisez vos équipes, gérez les formations et participez aux recrutements, évaluez vos équipes,

Organiser et contrôler la fin du chantier.

Profil recherché :

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'assainissement qui vous a permis de développer vos capacités managériales, votre sens du relationnel et du service client.

Pro-actif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'une grande capacité de travail, vous saurez mettre à profit vos compétences et contribuer ainsi au développement de l'agence.

Avantages :

Véhicule de fonction,
Notes de frais,
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement,
Dispositifs d'épargne salariale : PEE, PERCOL,
Organisation du temps de travail : JRTT, CET,
Télétravail et flexibilité,
Perspectives d'évolution et mobilité en France et à l'international,
Formations et accompagnement au développement,
Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être,
Comité d'entreprise,
Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité,
Environnement attentif à la qualité de vie au travail,
Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique.