Responsable Adjoint d'Agence - Nancy H/F RGIS Inventaire

En rejoignant RGIS au poste de responsable adjoint d'agence, vous ne vous ennuierez jamais !

En véritable bras droit, vous épaulerez votre responsable dans le management des équipes terrain et administratives et sur l'organisation des inventaires.
Enfin, vous interviendrez sur des inventaires de nuit dès que cela sera nécessaire.

Il n'y a pas de routine, aucune journée ne se ressemble. Les impondérables rythment votre quotidien !

Vos missions

1. Management

Dès votre arrivée, vous serez formé.e sur une autre de nos agences afin que de vous donner tous les outils et best prastices dans le cadre de vos missions et pourrez vous concentrer sur le management de vos équipes.

Votre premier challenge sera de remporter l'adhésion de votre équipe et mettre en place des mesures pour promouvoir un environnement de travail collaboratif.

Vous assurez le développement des compétences de vos collaborateurs au travers de suivi réguliers et des entretiens annuels.


Votre future équipe se compose :
· 1 responsable d'agence
· 1 chargé de recrutement et de formation
· 1 personne en charge du matériel et de la planification
· 7 encadrants
· Un vivier de 150 inventoristes.

2. Recrutement et formations de vos équipes

Vous travaillerez avec le siège pour mettre en place des plans d'action de recrutement et de formation pertinents lors de périodes de forte activité.
Vous appliquerez et ferez appliquer les règles en lien avec la politique Rgis

3. Organisation et logistique

En collaboration avec votre responsable, vous construirez le planning de l'activité en fonction des contraintes de l'agence et des clients.
Ainsi, vous aiderez à la construction avec le service Sales la dynamique commerciale pour répondre aux besoins des clients et performer dans vos objectifs.

Ce poste est fait pour vous si...

· Le management vous anime et que vous aimez organiser, structurer pour garantir une efficacité opérationnelle.
· Insuffler une culture de rigueur et de professionnalisme au sein de votre équipe.
· Vous aimez encourager, soutenir le développement professionnel et personnel de votre équipe et suivre ses progrès

Ne postulez pas si...

· Vous recherchez un cadre déjà structuré et bien rôdé. Ce poste comporte une vraie mission de management, de planification et d'organisation
· Vous n'êtes que dans le participatif ou que dans le directif. Vos équipes ont besoin de sentir qu'elles font partie de l'agence. Nous faisons un métier difficile qui fonctionne avec des liens et un sentiment d'appartenance forts entre collègues.