Chargé de Communication en Alternance H/F

ShiftX

+ Vue d'ensemble
ShiftX est une société de transport de marchandises et de logistique, spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre. Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe avec l'arrivée d'un(e) alternant(e) en Communication & Branding.
Notre image de marque actuelle étant encore en construction, votre mission principale sera de propulser la visibilité de ShiftX à travers différents canaux, et surtout, de poser les fondations d'une identité de marque forte et pérenne.

Conscients qu'un tel chantier s'inscrit sur le long terme, nous cherchons un(e) futur(e) collaborateur(rice) prêt(e) à initier et structurer ce grand projet sur 2 ans. En contrepartie, ShiftX s'engage activement à vous faire monter en compétences et à vous offrir une expérience globale, responsabilisante et valorisante pour votre future carrière.

+ Missions principales
1. Branding et identité graphique (Le coeur de votre poste)
Garant de l'image de marque : Veiller au respect et à la cohérence de la charte graphique sur l'ensemble de nos supports (internes et externes).

Création visuelle : Concevoir des visuels percutants, des infographies et de courts formats vidéos pour nos différents canaux (réseaux sociaux, présentations, plaquettes).

Brand Content : Participer à la rédaction et à la mise en valeur des contenus de marque (storytelling, manifestes, articles, newsletters) pour qu'ils soient aussi beaux à lire qu'à regarder.

2. Optimisation du site web : identité du site web & UX/UI
Audit visuel & fonctionnel : Analyser le site web actuel pour identifier les points de friction dans le parcours utilisateur (UX) et les éléments visuels à moderniser (UI).

Refonte et amélioration continue : Imaginer et concevoir de nouvelles maquettes de pages ou de fonctionnalités (mockups, wireframes) pour rendre le site plus fluide, moderne et immersif.

Intégration de contenu : Mettre à jour le site via notre CMS ([WordPress, Webflow, Shopify, etc.]) en veillant à la parfaite harmonie visuelle des textes, images et boutons.

3. Communication 360° & Événementiel
Social Media Management : Co-définir le calendrier éditorial et animer notre réseau social (LinkedIn) avec une identité visuelle forte et reconnaissable. (Pourquoi ne pas développer un nouveau réseau social ?)

Événementiel & Supports physiques : Concevoir les supports de communication pour nos événements (salons, webinaires, présentations clients) : kakemonos, goodies, présentations PowerPoint haut de gamme.

Veille créative : Suivre de près les tendances du design web, du branding et de la communication pour proposer des idées novatrices.

+ Profil recherché

Votre formation : Étudiant(e) en Bac +3/5 en École de Communication, de Design Graphique ou de Commerce, avec une forte sensibilité pour l'image de marque et légèrement le design d'interface.

Vos compétences techniques (savoir-faire) :

Outils de design : Maîtrise de Figma (ou Adobe XD) pour la partie UX/UI, et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator) ou Canva.

Sensibilité UX/UI : Compréhension des principes de base de l'ergonomie web (parcours utilisateur, hiérarchie visuelle, accessibilité).

Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable. (Bon ça va, ChatGPT est un bon ami)

Des notions sur un CMS (WordPress, Webflow...) sont un vrai plus.

Culture & Histoire du Branding : Forte sensibilité à l'univers des marques, compréhension fine de ce qu'est une identité de marque, de son importance stratégique et de son impact sur la perception d'une entreprise à long terme.

Vos qualités personnelles (savoir-être) :

Sens de l'esthétique : Vous avez le souci du détail, de l'alignement et de la typographie.

Empathie utilisateur : Vous aimez vous mettre à la place de l'utilisateur pour comprendre ce qui bloque ou ce qui plaît.

Autonomie & Force de proposition : Sur un projet de 2 ans, vous n'hésitez pas à proposer des refontes ou des améliorations de votre propre initiative.

+ Conditions & Avantages

Localisation : Saint-Priest (69800)
Démarrage : Septembre 2026
Horaires de travail : 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi (base 35h).
Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance (fixée selon l'âge et le niveau d'études) - Ajustable selon le profil et l'expérience.
Télétravail : Formule hybride très flexible avec 2 jours sur site et 3 jours en télétravail (jours aménageables d'un commun accord).
Avantages :
Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun.
Avantages entreprise en cours de déploiement.