BPCE SA emploi
BPCE SA recrutement

Stage - Chef de Projet Marché des Professionnels - Paris H/F BPCE SA

  • Paris - 75
  • Stage
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.

L'organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chef de projet Marché des Professionnels pour un stage à partir de Septembre 2026 !

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ... !

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Contribuer à la mise en marché de l'offre 100% digitale des Banques Populaires.
- Contribuer à la préparation des RDV dédiés à l'animation de la conquête Pro des BP.
- Structurer l'animation dédiée à la filière Haut du Pro / Entrepreneur des BP et préparer les supports des RDV dédiés.

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master en Finance.

Pour réussir votre mission, vous :

- Avez une expérience en animation.
- Possédez une capacité d'analyse et de synthèse.
- Etes curieux et avez une ouverture et un esprit critique.

Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Les avantages

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
  • Intéressement aux résultats de l’entreprise
  • 60% des frais de transports pris en charge
  • Restaurants d’entreprise subventionnés
  • Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
  • Services de conciergerie
  • Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
  • Salle de sport, selon les sites
  • Espaces de détente et de convivialité
  • Management de proximité accompagnants les collaborateurs
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Mutuelle individuelle ou familiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV est présélectionné, félicitations !

  • Premier entretien téléphonique de5-10 minutes

  • Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel

  • Entretien avec le manager en présentiel

  • Possible 2ème entretien avec le N+2

  • Proposition salariale

  • Intégration

Publiée le 25/06/2026 - Réf : BPCE06049

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