Ingénieur Automatisme Industriel - Expert Schneider M580 H/F Automatique et Industrie
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Unity
- Modicon
- Diagnostic de pannes
- Informatique Industrielle
- Automation
Les missions du poste
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients industriels, nous recherchons un Ingénieur Automaticien (F/H) expérimenté pour intervenir sur des installations de production et participer à leur maintien en conditions opérationnelles ainsi qu'à leur évolution.
Vos missions seront les suivantes :
- Développer, modifier et optimiser les programmes d'automates Schneider M580
- Assurer le diagnostic et la résolution des incidents liés aux systèmes automatisés
- Participer aux projets de modernisation et d'amélioration des installations
- Réaliser les tests, mises en service et validations fonctionnelles
- Accompagner les équipes d'exploitation et de maintenance du client
- Rédiger la documentation technique associée aux interventions
Le profil recherché
De formation ingénieur en automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisme industriel. Vous possédez une excellente maîtrise de l'environnement Schneider Electric, notamment des automates Modicon M580 et de l'outil EcoStruxure Control Expert (Unity Pro). Autonome et rigoureux, vous êtes capable d'intervenir sur des installations industrielles complexes, d'assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements, et de contribuer aux projets d'évolution des systèmes automatisés. Une bonne connaissance des réseaux industriels et des architectures de contrôle-commande est requise.
Les avantages
- Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
- Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
- Projets d'envergure dans l'industrie et autres
- Faire partie d'une entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude et sélection des CV : compétences et expériences
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Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH
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Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets
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Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus
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Automatique et Industrie en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4169266/29330864 IAIESMF/54N
