Infirmier de Nuit H/F
Association EMPREINTES
- Brie-Comte-Robert - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Ouvert récemment et déjà complet avec 25 résidents accueillis, notre dispositif Lits d'Accueil Médicalisé (LAM) accompagne des personnes majeures en situation de grande précarité présentant des pathologies chroniques, des problématiques d'addictions et des vulnérabilités sociales nécessitant un accompagnement médico-social global.
Votre environnement de travail
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (Cadres de santé, Assistant(e) social(e), Secrétaire médico-social(e), Animateur(trice) social(e), Infirmiers(ères), Aides-soignants(es)) engagée.
La structure fonctionne 24h/24 et 7j/7 conformément aux exigences de l'ARS.
Dans le cadre de l'ouverture récente de l'établissement, vous participerez activement à la construction des organisations, des procédures et des projets d'accompagnement.
Votre expertise sera pleinement valorisée dans cette phase de développement.
Vos missions :
- Assurer les soins infirmiers et le suivi clinique des résidents.
- Évaluer l'état de santé des personnes accueillies et identifier les besoins en soins.
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés.
- Accompagner les résidents dans leur parcours de santé et favoriser leur accès aux soins.
- Travailler en coordination avec les professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux.
- Assurer la traçabilité des actes et la tenue du dossier de soins.
- Participer à la gestion des traitements et à la sécurisation du circuit du médicament.
- Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la réduction des risques.
- Participer à la réflexion institutionnelle et à l'amélioration continue de la qualité.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
- Débutant(e)s accepté(e)s.
- Une expérience en addictologie, précarité, psychiatrie, médecine, médico-social ou santé communautaire serait appréciée.
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à créer une relation de confiance.
- Esprit d'équipe et goût pour le travail pluridisciplinaire.
- Capacité d'adaptation et autonomie professionnelle.
Organisation du travail
- Horaires d'internat.
- Roulement sur 4 semaines.
- Amplitude journalière de 11 heures (horaires type 20h45-7h45 à définir).
- week-ends et jours fériés travaillés selon planning.
- Travail au sein d'une équipe présente 24h/24 et 7j/7.
Ce qui fait la différence
- Rejoindre un établissement récent avec un projet porteur de sens.
- Participer à la construction et à l'organisation d'une nouvelle structure.
- Exercer dans un environnement favorisant l'autonomie professionnelle.
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un même objectif : accompagner les personnes les plus fragiles vers une meilleure santé et une meilleure qualité de vie.
AVANTAGES :
- Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs
- congés trimestriels
- Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »
- Tickets restaurant
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Association EMPREINTES
À Empreintes, nous favorisons l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination.
À travers nos établissements, dispositifs d'accueil, et structures d'accompagnement, nous oeuvrons pour promouvoir leur dignité et leur redonner le pouvoir d'agir.
Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.
Nous agissons contre l'exclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210FGBV
