Employé de Commerce Polyvalent Mise en Rayon et Caisse H/F
France Travail
- Chaussin - 39
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Mise en rayon
Détail du poste
Nous recherchons deux personnes pour un CDI temps plein - 36h75 afin d'assurer la mise en rayon et la tenue de la caisse. Le poste est polyvalent et vous aurez en charge les missions suivantes :
Mise en rayon des produits selon les procédures de l'entreprise
Gestion de la caisse : encaissement, rendu de monnaie, accueil et conseil à la clientèle
Participation à la tenue et à l'organisation du magasin
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Horaires : Alternance des horaires : une semaine de matin (6h00 à 12h00 ou 14h00) et une semaine d'après-midi (13h00 ou14h00 à 19h30/19h45)
Travail 6 jours sur 7, avec repos dominical et deux demi-journées de repos en semaine.
Profil recherché :
Expérience dans le secteur de la grande distribution appréciée
Connaissance des techniques de mise en rayon et de gestion de caisse
Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Disponibilité et flexibilité horaires
Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation en répondant à l'annonce sur le site de France Travail.
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HHHM
