Magasinier H/F
Rh' Interim
- Le Port - 974
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recrutons pour un de nos clients situé dans le secteur Ouest de l'île, un Magasinier H/F pour une mission d'intérim.
Vos principales missions :
- Garantir et contrôler le bon fonctionnement de l'activité ;
- Remonter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ;
- Assurer l'interface avec les fournisseurs pour organiser les livraisons de commande à stocker ;
- Remonter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ;
- Gérer les entrées/sorties de stocks via les logiciels de gestion ;
- Réceptionner, contrôler et ranger les commandes sur les différents sites de stockage ;
- Récupérer les commandes non livrées par les fournisseurs ;
- Contrôler la qualité des réceptions et enregistrer dans le système ;
- Suivre les stocks minimums et réaliser les commandes de réapprovisionnement ;
- Coordonner et réaliser les inventaires ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité et procédures internes ;
- Garantir l'entretien et la propreté des sites de stockage ;
- Respecter et veiller à l'application de l'ensemble de méthodes mises en place.
Votre profil :
- Expérience de 2 à 3 ans sur poste similaire
- Formation en logistique, magasinage, gestion informatisée des stocks souhaitée
- Permis B obligatoire (déplacements fournisseurs)
- Visite médicale obligatoire
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks/achats
- Rigueur et organisation
- Capacité d'anticipation et de travail en autonomie
Si le profil recherché vous convient, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GTFG