Cariste H/F
Rh' Interim
- Le Port - 974
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
Nous recrutons pour un de nos clients situé dans le secteur Ouest de l'île, un Cariste H/F pour une mission en intérim en urgence.
Missions principales :
- Assurer le déplacement et l'empotage des produits dans les conteneurs ;
- Vérifier et sécuriser la zone de manoeuvre avant toute opération ;
- Respecter le matériel mis à disposition et maintenir la zone d'empotage en bon état ;
- Garantir la sécurité des opérations de manutention.
Profil recherché :
- Vous êtes dynamique et motivé(e)
- Vous avez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe
- Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en autonomie
- CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité
- Visite médicale obligatoire
Vous avez le profil recherché et vous êtes attentif(ve) et vigilant(e), n'attendez pas longtemps, déposez immédiatement votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m),Charger, décharger, manutentionner des produits,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GTKT