Happy Curl - La Boutique du Coiffeur emploi
Happy Curl - La Boutique du Coiffeur recrutement

Store Manager H/F Happy Curl - La Boutique du Coiffeur

  • Suisse
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Michel und sein Team suchen ihren zukünftigen Filialleiter für unsere neuen Boutique in ZURICH GLATT.

Ihre Fähigkeiten ihr Team zu trainieren, zuzuhören und Ihr kaufmännisches Gespür trägt Ihnen dazu bei :

- Unser Markenimage zu garantieren

- Ihr Verkaufsteam täglich durch Führung und Animation zu leiten

- Einen echten Teamgeist zu schaffen

- Unsere Kunden zufrieden zu stellen und zu binden

- Kommerzielle Aktionen in ihrer Boutique zu organisieren und zu leiten

- Den Warenein- und Ausgange sowie den Lagerbestand zu überwachen

- Die Leistung in ihrer Boutique zu optimieren

- Leistungsindikatoren zu analysieren und zu überwachen

- Korrekturmaßnahmen zu ergreifen, um den Umsatz zu steigern

La Boutique du Coiffeur zu integrieren bedeutet :

- Attraktive Prämien

- Vorzugspreise auf unsere Produkte

- Schulungen zu den unterschiedlichen Marken und Verkaufstechniken

- Entwicklungschancen und die Möglichkeit zu geografischen Veränderungen

- Treten Sie einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen bei (30 Neueröffnungen pro Jahr)

Le profil recherché

Sie haben Erfahrung im Teammanagement (in der Beauty-/Werbe-/Friseursalonwelt) und sind in der Lage, Ihr Team zu vereinen, zu motivieren und smarte Zielsetzung herauszufordern.

Ref: 2p29yaaqea

Les avantages

  • Un parcours de formation technique et commercial
  • Des primes variables attractives
  • Un 13ème mois
  • Une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
  • Une épargne salariale
  • Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts
  • Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique
  • Des formations sur les marques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique

  • Entretien physique ou en distanciel

  • Proposition d’un deuxième entretien avec un responsable

  • Retour candidats

  • Intégration

Publiée le 26/07/2026 - Réf : 2p29yaaqea

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