Cariste H/F
Armor Interim
- Saint-Méen-le-Grand - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Détail du poste
Vous êtes Cariste CACES 1-3-5 et recherchez un poste stable avec perspectives d'évolution ?
Nous recrutons pour nos clients situés à Saint-Méen-le-Grand (35) :
CARISTE F/H - CDI
Poste à pourvoir dans le cadre :
d'un remplacement suite à départ en retraite (CDI avec période d'intérim préalable) ou d'une mission d'intérim longue durée
Conditions de travail :
- Temps plein
- Horaires en 2x8 (alternance hebdomadaire : matin / après-midi)
- Rémunération : 12,31 EUR à 14 EUR brut/heure selon expérience
- Environnement industriel / logistique structuré
Rôle et missions :
Au sein de l'équipe logistique et sous la responsabilité du Responsable de site, vous interviendrez sur des missions complètes et polyvalentes :
- Réception & gestion des marchandises
- Réception physique et informatique des matières premières et emballages
- Contrôle qualité à réception
- Suivi et gestion des stocks
- Rangement des marchandises selon procédures internes
- Approvisionnement des lignes de production
- Lavage et désinfection des containers selon protocoles
- Maintien de la propreté de la cour et des zones de stockage
- Sécurité & qualité
- Application stricte des procédures qualité, sécurité et environnement
- Respect des règles de conduite des chariots élévateurs
- Signalement des anomalies ou dysfonctionnements
- Poste polyvalent nécessitant autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GZBV
