Electricien Bâtiment H/F
CRIT
- Narbonne - 11
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, un(e) ELECTRICIEN(NE) autonome à Narbonne, en intérim.
Voici les tâches qui vous serons confiées :
- Pose de chemin de câble
- Tirage de câbles
- Câblage et pose d'appareillage et de luminaire
- Respect des règles de sécurité
Profil recherché :
- Titulaire des habilitations électriques
- Esprit d'équipe
- Autonomie et sens des priorité
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez CRIT
N4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourdhui prs de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous rpondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et prives dans tous les mtiers de lIndustrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque anne plus de 150 000 salaris de toutes qualifications (ouvriers, employs, techniciens, cadres) Que ce soit en CDI, CDD ou mission dintrim : pourquoi pas vous ?
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HNNJ