Moniteur Educateur H/F

Domino Care

Les missions qui vous attendent

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous engager auprès de personnes en situation de handicap ? DOMINO CARE recrute des Moniteurs Éducateurs diplômés (H/F) pour des missions en intérim au sein de FAM (Foyers d'Accueil Médicalisés).
Votre public
Vous accompagnerez des adultes en situation de handicap présentant différents profils : déficience intellectuelle, handicap psychique, troubles du spectre de l'autisme, polyhandicap ou troubles associés.
Des missions adaptées à votre rythme
Interventions de quelques jours à plusieurs mois, selon vos disponibilités et les besoins des établissements.
Vos missions au quotidien
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être.
- Mettre en place et animer des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs adaptées aux capacités et aux projets de chacun.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
- Contribuer au maintien et au développement du lien social des personnes accompagnées.
- Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des résidents.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée (éducateurs spécialisés, aides-soignants, infirmiers, psychologues, médecins, etc.).
- Participer aux transmissions et à la continuité de l'accompagnement.

Entre 13 € et 16 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé.
- Sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles reconnues.
- Une première expérience auprès d'un public en situation de handicap est appréciée.
* Une expérience professionnelle de 2 ans minimum après l'obtention du DEME est requise.

Débutant (moins de 2 ans)

DE de Moniteur Educateur

Quelques mots pour nous présenter

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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