Hôte - Hôtesse de Vente - Ouvert Etudiants - 10 et 11 Juillet 2026 H/F Demosthene
- Redon - 35
- CDD
- 2 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Conseiller.e Vente pour dynamiser les ventes, représenter une marque très connu de sirops !
Dates : le vendredi 10 juillet et le samedi 11 juillet 2026 à Intermarché Redon.
L'objectif de cette mission est de développer les ventes de la Marque.
Votre rôle :
- Aller au-devant des consommateurs
- Faire (re)découvrir la marque aux clients du magasin, notamment grâce à la dégustation !
- Donner envie aux consommateurs de se faire plaisir et de repartir avec le produit !
- Inciter à l'achat grâce à la dégustation et aux cadeaux !
Profil recherché :
- Expérience dans la vente ou tout autre métier en contact avec des clients
- Nous attendons de vous : ponctualité, bonne présentation & sérieux
- Votre bonne humeur, dynamisme et sourire seront vos alliés pour réussir la mission
OUVERT AUX ETUDIANTS
L'équipe Démosthène vous accompagne dans la préparation :
- Vous aurez accès à un brief ainsi qu'un temps d'échanger au téléphone afin d'avoir toutes les cartes en main pour votre animation: marques représentées, arguments de vente, organisation concrète en magasin
- Vous recevez un stand, le matériel de dégustation et les cadeaux chez vous.
- Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions
Horaires
09:30-12:30 13:30-18:00 (dont 30 minutes de pause non rémunérée)
Informations rémunération :
- 7h de travail par jour dans le point de vente
- Panier repas 10,40€ sans justificatif
- Allocation spécifique de déplacement : 0,29€ versé par km parcouru entre votre domicile et le point de vente
Le profil recherché
- Volontaire
- Dynamique
- Bon relationnel
- Ponctuel
- Autonome
Bienvenue chez Demosthene
Démosthène conçoit et déploie des dispositifs terrain sur mesure pour accompagner le développement des marques de ses clients industriels, distributeurs, laboratoires. Notre métier consiste à mettre en place des équipes terrain qui vont :
- Optimiser le référencement des marques (sell in) via le déploiement d'équipes de force de vente ou de promoteurs - développer les ventes (sell out) via la formation des équipes de vente du distributeur, l'animation commerciale, des échantillonnages...
Les avantages
- Panier repas
- Allocation Spécifique de Déplacement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des candidatures reçues
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15-20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste / profil
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Selon le type de poste : étude de cas, sketch de vente
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Réponse à chacune des candidatures reçues
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Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4169016/29329972 ACRP0E0J2/01V
