Opérateur Régleur - Secteur Tôlerie - Découpe Laser H/F G2RH
- Vendôme - 41
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Découpe Laser
Les missions du poste
Vous appréciez les environnements industriels techniques et le travail de précision ?
Notre client, entreprise reconnue pour son expertise en tôlerie de précision, recrute son futur Opérateur régleur H/F afin de renforcer son équipe au sein de son secteur découpe laser.
Au quotidien, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de découpe laser et veillez à la qualité des pièces produites.
Vos missions :
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de l'entreprise, vous serez notamment chargé(e) de :
- Préparer les matières premières selon les ordres de fabrication ;
- Réaliser les réglages et changements d'outillages nécessaires à la production ;
- Lancer et suivre les programmes de découpe laser ;
- Contrôler la conformité des premières pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires ;
- Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication ;
- Modifier ou adapter certains programmes sur commande numérique ;
- Assurer la maintenance de premier niveau de votre équipement ;
- Participer à l'organisation et à la propreté de votre poste de travail.
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, en tant qu'opérateur, régleur ou conducteur de ligne.
Vous êtes à l'aise avec :
- La lecture de plans ;
- Les outils de contrôle dimensionnel ;
- Les machines à commande numérique ;
- Les environnements de fabrication nécessitant rigueur et précision.
Au-delà de votre parcours, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre implication seront les clés de votre réussite.
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.
Infos complémentaires
Les conditions proposées
- CDI ;
- Horaires de journée ;
- Semaine de 39h ;
- Rémunération comprise entre 26 000 € et 32 000 € bruts annuels, selon expérience + indemnités kilométriques ;
- Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine disposant d'un parc machines performant.
- Poste basé à proximité de Montoire-sur-le-Loir (41), à seulement 20 minutes de Vendôme et 35 minutes d'Amboise.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4167976/29325146 LL11100046-2A
