Cadre de Santé du Département de Psychiatrie-Addictologie H/F

Hôpital Bichat–Claude Bernard

  • Paris 18e - 75
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Missions Générales :
- Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes soignantes et coordonner les moyens du service en étant garant de la qualité, sécurité et continuité des soins.
- Organiser la complémentarité entre tous les intervenants auprès des patients.
- Participer à l'élaboration du projet de soins paramédical du service fonctions des orientations du projet du DMU, de l'établissement et du GHU.
- Elaborer/suivre les actions d'amélioration après certification et/ou démarche qualité
- Effectuer les entretiens professionnels des équipes para médicales
- Animer les réunions pluridisciplinaires et les différents groupes de travail concernant:
Le dossier de soins, la qualité et la sécurité des soins, l'encadrement des étudiants, etc...
- Identifier les besoins en formation des personnels
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants
- Organiser et contrôler la gestion du matériel et des équipements
- Informer et collaborer avec l'équipe médicale et les autres professionnels (équipe de rééducation et service social)
- Participer à la matério-vigilance, à la gestion des risques et des évènements indésirables.
- Contrôler la saisie des données d'activité.

Missions Spécifiques
- Participe aux staffs médicaux
- Participer aux groupes de réflexion sur le DMU, le GHU ou le site
- Participer au plan de formation du DMU
- Participer à l'élaboration du plan d'équipement du DMU
- Travailler en réseau au sein du DMU et du GHU
Missions Ponctuelles

- Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Etre référent dans un axe du projet de soins du DMU et/ou institutionnel
- Participer à la continuité de l'encadrement au sein du site

Le profil recherché

- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou d'unité avec les médecins ou dans un cadre institutionnel
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et/ou des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service et/ou des unités
- Animer et mobiliser une équipe
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Traiter et résoudre les situations

Publiée le 25/06/2026 - Réf : APHP_2026-22818

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