Monteur Eclairage Public H/F
Electricite Marseille Illuminations Ecla
- Gémenos - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Éclairage public
Détail du poste
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un monteur éclairage public ou eventuellement un aide monteur.
Possibilité de formation interne et externe.
Missions principales, maintenance éclairage public, travaux neufs, mise en lumière de sites remarquables, illuminations de fin d'année.
Salaire à convenir en fonction de l'expérience et de l'autonomie
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Installer un poteau, pylône ou mât électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Installer un poteau, pylône ou mât électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GRTN
