Cariste H/F
D.F.I. Interim & Recrutement
- Siaugues-Sainte-Marie - 43
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
Entreprise industrielle spécialisée dans le traitement de métaux, leur environnement est structuré, exigeant et axé sur la qualité, la sécurité et la performance collective.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Cariste H/F pour renforcer leur équipe logistique.
Vos missions :
- Alimenter les lignes de production en matières premières
- Évacuer les produits finis vers les zones de stockage
- Assurer le rangement et l'organisation des zones de stockage
- Contrôler les marchandises (quantité, conformité visuelle)
- Charger et décharger les camions
- Respecter strictement les consignes de sécurité
Profil recherché :
- CACES R489 Cat 1 + 3 en cours de validité
- Expérience en environnement industriel appréciée
- À l'aise avec le travail en horaires postés (3x8)
- Rigueur, vigilance et respect des règles de sécurité
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Vous êtes précis(e) dans vos manoeuvres, attentif(ve) à votre environnement et vous savez qu'un chariot élévateur n'est ni une trottinette. ni une Formule 1.
Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Organisation : Horaires en 3x8
- Rémunération : 2 500 € à 2 900 € brut / mois
- Avantages : Primes + indemnité de transport
Pourquoi les rejoindre ?
- Un poste stable en CDI
- Un environnement technique stimulant
- Une rémunération attractive
Si vous aimez le travail bien fait et que vous maîtrisez l'art du gerbage millimétré, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Le profil recherché
Compétences: CACES R489 Cat 1 + 3
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GTDX
