Agent de Parc H/F
Holding Groupe David Morel Automobile
- Décines-Charpieu - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
RECHERCHE AGENT DE PARC AUTOMOBILE POLYVALENT (H/F)
Notre garage automobile MOREL AUTO recherche un Agent de Parc Automobile Polyvalent sérieux, dynamique et particulièrement réactif pour assurer la gestion quotidienne de notre parc.
Missions principales :
- Déplacement, stationnement et organisation des véhicules sur le parc.
Vente donner les clef des véhicule au clients et mettre le véhicule à leur disposition .
- Gestion des entrées et sorties de véhicules.
- Préparation et présentation des véhicules.
- Contrôle visuel et suivi de l'état général des véhicules.
- Maintien de l'ordre et de la propreté du parc.
Profil recherché :
- Personne autonome, motivée et rigoureuse et athlétique .
- Excellente capacité d'organisation.
- À l'aise dans un environnement de travail dynamique.
- Capable de déplacer et gérer un volume important de véhicules quotidiennement (jusqu'à 100 mouvements de véhicules par jour).
- Permis B obligatoire.
Nous recherchons une personne de confiance, efficace et impliquée, capable de travailler avec rapidité tout en respectant les procédures et la sécurité.
CDI - Temps plein
Poste basé à Decines Charpieu
RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE
Salaire fixe : 1 700 € net par mois.
Prime de 30 € par véhicule vendu.
Prime de 50 € par reprise réalisée.
Commission sur les garanties commercialisées.
Possibilité de percevoir jusqu'à 3 000 € de revenus complémentaires par mois selon l'implication, l'efficacité et les résultats obtenus.
N'hésitez pas à nous envoyer votre CV sur l'adresse mail : ****@****.**
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GSNF
