Cariste H/F
D.F.I. Interim & Recrutement
- Ispagnac - 48
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- Chariot élévateur
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sud Lozère, un cariste H/F.
Vous aurez pour missions :
- Gérer la ligne de production
- Lavage et rangement du poste de travail
- Transformation de produit
- Conduite d'un chariot élévateur
- Tâches manuelles
Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires postés.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et volontaire.
Vous avez le CACES 3 et de l'expérience en industrie.
Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV !!!
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez D.F.I. Interim & Recrutement
DFI Intrim & Recrutement est une socit indpendante locale et gnraliste. Nous rpondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GKSP