Cariste H/F
Triangle Solutions Rh
- Bannalec - 29
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES transpalette et gerbeur (R485)
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
Triangle Interim QUIMPERLE, recherche pour le compte de son client, basé dans le secteur de Bannalec, un Agent environnement / Gestion des déchets (h/f)
Vos missions seront les suivantes :
Assurer l'entretien et le bon fonctionnement de la station de traitement.
Réaliser le nettoyage régulier des installations et le contrôle visuel des équipements.
Effectuer le remplacement des matières nécessaires au fonctionnement de la station.
Réaliser les prélèvements d'effluents pour analyse.
Assurer la gestion et le suivi des bennes à déchets (cartons, DIB, C2, C3).
Veiller au bon tri des déchets et organiser leur évacuation et remplacement.
Vous êtes titulaire des CACES R485 catégorie 1A et 1B ainsi que du CACES R489 catégorie 3.Vous êtes titulaire du permis B.
Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en autonomie.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectez strictement les consignes de sécurité.
Une sensibilité à la manipulation de matières dangereuses est appréciée.
Une première expérience en production est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GQLJ
