Surveillant de Baignade H/F
Collectif Educ'
- Saint-Apollinaire - 21
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un(e) surveillant(e) de baignade pour assurer la sécurité des activités aquatiques d'un groupe de jeunes âgés de 8 à 16 ans.
Sous la responsabilité de la direction du séjour, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la surveillance active et permanente des baignades.
- Faire respecter les consignes et règles de sécurité.
- Évaluer les conditions de baignade avant chaque activité.
- Organiser les espaces de baignade en fonction des capacités des participants.
- Effectuer le comptage des jeunes avant, pendant et après la baignade.
- Prévenir les comportements à risque et intervenir en cas d'incident.
- Appliquer les procédures d'urgence et de premiers secours si nécessaire.
Profil recherché
Titulaire d'une qualification permettant la surveillance des baignades en accueil collectif de mineurs (SB, BNSSA ou diplôme équivalent selon la réglementation applicable).
Connaissance de la réglementation relative aux LVA.
Sens des responsabilités et réactivité.
Capacité à travailler en équipe et auprès d'un public jeune.
Expérience en animation ou en encadrement de mineurs appréciée.
Conditions
Contrat à durée déterminé.
Début dès que possible.
Rémunération selon convention collective 66.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de la direction du séjour.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Brevet national de sécurité et sauvetage aquatique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GMNL
