Formation Chauffeur Poids Lourd H/F

Rm Interim Chambery

  • Chambéry - 73
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recrutons nos futur.e.s Conducteur.rice.s de marchandises sur porteur dans le cadre d'une formation qualifiante

Vous intégrez un parcours professionnalisant de 3 mois au sein d'un centre spécialisé, vous permettant d'obtenir le Titre Professionnel de Conducteur.rice de Marchandises sur Porteur, reconnu dans le secteur.

À l'issue de la formation, vous prenez un poste en livraison régionale. Vous assurez le chargement des marchandises depuis le site logistique, puis la livraison de produits frais auprès de clients professionnels en Isère, Savoie et Haute-Savoie. Vous réalisez également des opérations de manutention sur rolls et palettes. Le poste s'exerce en autonomie, avec des départs matinaux, dans un environnement dynamique nécessitant rigueur et organisation.

Localisation : Chambéry et agglomération (73)
Rémunération : selon convention collective du transport, après formation
Horaires de travail : du lundi au samedi, départs matinaux

Une formation financée suivie d'une prise de poste rapide dans un secteur qui recrute.

Le profil recherché est une personne motivée, sérieuse et organisée, prête à s'investir dans une formation qualifiante puis dans un poste de terrain. Une première expérience en transport, logistique ou manutention est un plus, mais la motivation et la capacité à travailler tôt le matin sont essentielles.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GQLR

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