Technicien Bureau d'Etudes H/F Iziwork
- Biot - 06
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de son activité, notre client spécialisé dans les travaux de raccordement et de branchement électrique recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études Électricité H/F. Poste dès que possible, avec déplacement sur le 06 et le 83.
À propos de la mission
Vos missions :
- Réaliser les études techniques pour les chantiers de branchements électriques type ENEDIS.
- Effectuer les relevés terrain et les visites techniques.
- Élaborer les dossiers d'exécution et les plans d'implantation.
- Réaliser les schémas électriques et les études de faisabilité.
- Préparer les documents administratifs et techniques nécessaires aux interventions.
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur validation.
- Collaborer avec les conducteurs de travaux, chargés d'affaires et équipes terrain.
- Veiller au respect des normes en vigueur et des exigences du client.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 130 € - 2 550 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 577,30€ - 3 085,50€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 1327923229
