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Electromécanicien - Technicien de Maintenance H/F SUEZ

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 4 ans
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Les compétences pour ce job

  • Certificat d'intervenant Catec®

Détail du poste

VOTRE MISSION

En tant qu'électromécanicien - technicien de maintenance H/F vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements électromécaniques et électriques sur les différentes installations (usine eau potable, station de pompage, postes de refoulement)
En fonction du type de site et d'équipement, vous êtes amené à assurer les mises en route et premières installations. Vous pouvez également être amené à effectuer des tâches d'exploitation courante.

Rattaché au responsable production eau potable et maintenance de Montélimar (26) et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous travaillez avec le service eau potable ainsi qu'avec l'ordonnancement et vous pouvez être amené à être en contact avec les clients collectivité, fournisseurs et sous-traitants. Vous intervenez sur le secteur Ardèche, Drôme, Gard (uniquement sur les communes exploitées).
Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

En exploitation :
- Le contrôle et la maintenance préventive et curative de nos installations : sites de production d'eau potable, des postes de relèvement et des déversoirs d'orage (y compris le suivi des données d'exploitation) via une GMAO.
- L'entretien courant des automates et près de 300 télésurveillances (marques Schneider, Lacroix, Sofrel, Kep...)
- Les diagnostics de pannes, réparations et remises en service des équipements dans les meilleurs délais.
- La conception et chiffrage des projets d'électromécanique et automatisme.
- L'établissement des devis et commandes.
- La rédaction des comptes rendus d'intervention.
- La réalisation des travaux de renouvellement sur la totalité des sites du secteur.
- Les dépannages/diagnostics électromécaniques des équipements (pompes, moteurs, vannes motorisées, armoires électriques, convertisseur de fréquences...) sur des installations de traitement d'eau potable ou d'eaux usées.
- Être force de proposition sur l'amélioration continue des missions de votre service.

Durant l'astreinte :
Avoir la capacité d'assurer le dépannage des équipements côté mécanique, électrique, électromécaniques et hydrauliques (pompes, vannes, compresseurs d'air, vérins, mesure de débit, métrologie, boucle 4 20 mA, pompes hydrauliques en assainissement et en eau potable).

Votre lieu d'embauche sera à Montélimar, sur le site de la station d'épuration. Proximité avec l'équipe gérant la station.
Vous ferez partie d'une équipe où prédomine l'entraide et la cohésion.

Dans le cadre de l'astreinte, il est nécessaire de résider à proximité de la station d'épuration de Montélimar (environ 30/45min). Prévoir une astreinte toutes les 5 semaines (la prise d'astreinte se met en place dès lors que le collaborateur est suffisamment autonome sur le poste).

Horaires : du lundi au vendredi, de 8h-12h et 13h30 à 17h, sauf le vendredi 16h30

VOTRE PROFIL

Vous êtes d'une formation Bac à Bac +3 dans le domaine de la maintenance industrielle
Vous disposez d'une expérience de 3/4 ans dans un poste comparable avec une expérience réussie (métiers de l'eau, maintenance industrielle)
Habilitaitons électrique demandées
CATEC serait un plus
Permis B obligatoire

Vous appréciez travailler sur un même site avec une équipe solidaire et passionnée par le métier
Vous êtes une personne rigoureuse, vous savez prioriser les missions
On dit de vous que vous que vous avez un savoir-faire relationnel inné, et une faculté à s'adapter à toute situation
Vous appréciez le travail en équipe mais également avoir des missions en autonomie

Alors n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

Publiée le 25/06/2026 - Réf : req53121

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