Chauffeur-Livreur-Manutentionnaire Poids Lourd H/F
les Viviers de St Marc
- Saint-Quay-Portrieux - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
Détail du poste
Nous recherchons, de suite, un-e chauffeur (H/F) poids lourd pour intégrer notre équipe de 6 chauffeurs.
Au départ de notre usine de St-Quay-Portrieux, vous livrez nos clients sur la région Bretagne (principalement sur les Côtes d'Armor) du LUNDI au VENDREDI de 19H à 03H
Le permis C + FIMO-FCO sont IMPÉRATIFS
CDI
Contrat de 35H - 2352 euros brut + heures supplémentaires majorées à 10%
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Camion porteur,Permis de conduire catégorie C,Livrer une commande,Respecter les délais de livraison,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Conduire un poids lourd,Rendre compte à l'exploitant de son activité
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Camion porteur,Permis de conduire catégorie C,Livrer une commande,Respecter les délais de livraison,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Conduire un poids lourd,Rendre compte à l'exploitant de son activité
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GKJS
