Directeur - Directrice d'Établissement Médicosocial H/F

Maison de Pierre - Accueil Temporaire

Poste de Directeur(trice) à pourvoir
Pour pallier le futur départ à la retraite de l'actuel directeur

Domaine(s) d'intervention du poste : Médico-social
Description du poste /

Sous l'autorité du conseil d'administration, de son président et de son délégué général, vous assurerez la gestion globale des activités de la structure : projet d'établissement, management RH (une trentaine de salariés), gestion budgétaire, gestion sécurité, conformité réglementaire, représentation et relations institutionnelles, relations avec les familles, et contribuez à la dynamique de la structure.
Vous animez avec votre chef(fe) de service éducatif, les équipes pluridisciplinaires, conduisez les projets existants, initiez des nouveaux projets veillez à la continuité, à la qualité des accompagnements et à la sécurité des locaux. Vous savez rassembler vos équipes autour de projets communs et travailler en véritable collaboration. La dimension humaine est prépondérante pour ce poste.

Missions principales :

- Assurer la direction générale de La Maison De Pierre ; - Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies ; - Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire ; - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires ; - Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels ; - Veiller au respect des normes réglementaires ;
- Veiller au respect du projet d'établissement et du projet associatif de la Fondation.

Profil recherché /

Profil : - La Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques associées ; - La Connaissance du champ du handicap est un plus ;
- Capacités relationnelles, sens de l'organisation et leadership.

Expertises/Technicités exigées :
- Bonnes connaissances et approches des relations humaines.

Aptitudes personnelles requises :
- Gestion administrative et financière ;
- Management d'équipe ;
- Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux ;
- Connaissance de la réglementation du champ du handicap (est un plus) ;
- Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné ;
- Capacité à entretenir et à développer des partenariats ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacités de décision ;
- Management de la qualité : connaissance de la réglementation (normes, exigences diverses, .) ;
- Animation de la qualité (suivi, gestion de l'équipe, amélioration continue) ;
- Audits internes/externe - gestion des évaluations ;

Date de début : le 01 octobre 2026 au plus tôt

Date limite de candidature : 24 juillet 2026
Pour postuler à cette offre, nous envoyer impérativement (format PDF) :

- Un CV détaillé avec copie des diplômes requis ; - Une lettre de motivation.
Faire parvenir votre candidature par mail : ****@****.**
À l'attention de M. DURAND Jacques Emmanuel, Président de La Fondation.