Cariste - CACES R489 1 et 3 H/F
Start People
- Chartres-de-Bretagne - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
Nous recherchons un Cariste (H/F) titulaire des CACES R489 catégories 1A et 3 pour rejoindre une plateforme logistique dynamique.
Au sein de l'entrepôt, vous participez aux opérations de manutention, de stockage et d'approvisionnement afin de garantir le bon fonctionnement de l'activité.
Vos missions :
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises
Réaliser les opérations de stockage et de réapprovisionnement
Déplacer les palettes à l'aide des chariots élévateurs
Contrôler la conformité des marchandises
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Participer à la bonne tenue de l'entrepôt
Selon le poste occupé, vous pourrez également être amené à utiliser des outils informatiques pour le suivi des flux et la gestion des stocks.
Conditions de travail :
Du lundi au vendredi
Horaires possibles :
05h00 - 12h30
15h00 - 22h30
Missions à pourvoir immédiatement
Opportunités de mission longue durée selon le poste
Profil recherché
Titulaire des CACES R489 1A et 3 en cours de validité
Expérience significative en tant que cariste
À l'aise avec la manutention et le travail en entrepôt
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Une aisance avec les outils informatiques est un plus
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES R489 1A,CACES R489 3
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GYTT
