Monteur Câbleur Poste en Entreprise Adaptée H/F

I.D.E.M. 85

  • Sainte-Florence - 33
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Au sein d'une entreprise adaptée, vous aurez pour mission de :

- Exécuter des travaux d'assemblage, de montage, de câblage
- Contrôler des sous-ensembles en petites et moyennes séries aux moyens de machines et d'équipements mis à disposition, à partir d'ordres de fabrication et de modes opératoires précis et détaillés.

Poste ouvert aux personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité Travailleur Handicapé (RQTH), orientation entreprise adaptée

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Documentation technique des équipements,Procédé de fabrication à l'unité (prototypes, ...),Procédures de fabrication grandes séries,Procédures de fabrication moyennes séries,Procédures de fabrication petites séries,Sécurité sur les lieux de travail,Suivi des procédures de contrôle qualité,Utilisation d'outils de métrologie,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.),Adapter ou modifier la partie mécanique d'un appareil,Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage),Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Interpréter des schémas électriques,Relayer de l'information,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Respecter les normes qualité,S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération,Utiliser les appareils de métrologie et de tests adaptés pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement,exécuter les procédés de montage/câblage

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez I.D.E.M. 85

Véritable levier de performance made in Vendée en tant qu'entreprise du secteur social et solidaire, IDEM 85 est une entreprise de sous-traitance industrielle (mécanique productique, câblage électrique, agencement d'atelier) et de services (prestation logistique, picking, archivage, prestation administrative) qui accompagne aussi les entreprises dans leur politique d'inclusion en tant que référent handicap et conseil en recrutement et formation.

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GVKB

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