Technicien de Maintenance H/F
Interaction
- Tours - 37
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
Les missions du poste
Notre client recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI qui est spécialisé dans la transformation et la fabrication de produits laitiers. Il rassemble plus de 100 collaborateurs au sein d'un site industriel dynamique et en constante évolution.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et participez à l'amélioration continue des installations industrielles.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques.
Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
Effectuer les réparations, réglages et remplacements de pièces défectueuses.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Assurer le suivi des interventions dans les outils de maintenance.
Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la performance des installations.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire.
Profil recherché
Formation Bac Pro, BTS ou DUT Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent.
Première expérience réussie en maintenance industrielle appréciée.
Connaissances en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique ou hydraulique.
Esprit d'analyse, autonomie et réactivité.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Habilitations électriques appréciées.
Conditions
Horaires : journée ou équipes selon l'organisation du service
Astreintes possibles
Rémunération : selon profil et expérience
Le profil recherché
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Interaction
Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe franais unique et indpendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement )
Nous sommes prsents sur tous les secteurs d'activits ( BTP, Industrie et Ingnierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...)
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GYPB
