Electricien - Mairie de Montgeron H/F
Communes
- Montgeron - 91
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- Électricité
Détail du poste
Mettez vos compétences au service de l'intérêt général en participant à l'entretien et à la sécurité du patrimoine électrique de la collectivité.
Réaliser l'ensemble des travaux d'électricité sur le territoire communal, tant sur les équipements que les bâtiments publics :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques basse tension (BTA).
Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques et mettre en oeuvre les mesures de réparation et de sécurité nécessaires.
Lire et interpréter des plans, schémas ou descriptifs techniques pour exécuter les travaux demandés.
Câbler et raccorder des installations en très basse tension (informatique, téléphonie, systèmes d'alarme...).
Participer à la mise en place ou à l'évolution des réseaux informatiques et téléphoniques.
Suivre l'approvisionnement en matériel et veiller à l'entretien des équipements et outils utilisés.
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et interventions.
Réaliser des dépannages et de petits travaux de création ou de rénovation sur les installations électriques existantes.
Intervenir sur plusieurs sites ou chantiers simultanément selon les priorités de service.
Participer à l'installation de dispositifs électriques temporaires lors des festivités, événements communaux ou scrutins électoraux.
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation en électricité (CAP/BEP ou équivalent).
Habilitations électriques
Permis B exigé
Savoirs et savoir-faire
Capacité d'adaptation face à des situations variées et parfois urgentes.
Disponibilité et réactivité en cas d'intervention nécessaire.
Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des consignes de sécurité.
Polyvalence appréciée pour intervenir sur d'autres corps d'état si besoin.
Savoir-être
Aptitude à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.
Sens du service public et capacité à représenter la collectivité avec professionnalisme, qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec les collègues, les usagers et les prestataires.
Qualité de vie et conditions de travail :
Temps de travail : 37h20 avec 14 jours de RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles (selon conditions).
CNAS, participation mutuelle.
Cérémonie d'accueil
Formation continue et accueil des nouveaux agents.
Ateliers de sport et détente durant la pause méridienne.
2 soirées festives pour les agents.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : O091260623001399
