Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Podensac H/F

Communes

Les savoirs :
- Formation supérieure de niveau Bac +5 en droit public, administration des collectivités territoriales, finances publiques, management public ou expérience significative sur un poste équivalent.
- Parfaite connaissance de l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques.
- Aptitude au management et à la gestion transversale.
- Connaître les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- Technique de régulation et de prévention des conflits.
- Parfaite connaissance de la réglementation relative aux finances locales, aux marchés publics, au statut de la fonction publiques
- Maîtrise des outils bureautiques (office) et connaissance des logiciels métiers (Horizon, GNAU...)
- Parfaite maîtrise de la communication orale et écrite.
- Aptitude au management et à la gestion transversale.

- Les « savoir-faire » :
- Assistance et conseil aux élus.
- Participer à la circulation de l'information.
- Être le lien et le liant entre les élus et les services au service de l'efficacité de la mise en oeuvre de la décision politique.
- Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer.
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté de l'activité des différents services au regard des objectifs fixés.
- Elaboration de retroplanning et de tableau de suivi à l'attention des agents.
- Aptitude à la délégation : Répartir les activités et veiller au respect des délais.
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention des conflits.
- Rédaction d'actes administratifs (Arrêtés, délibérations, conventions, protocoles.....).
- Sécuriser les actes juridiques des collectivités.
- Méthodologie de la conduite de projet.
- Favoriser l'avancée des projets.
- Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement.

- Les « savoir-être » :
- Assertivité.
- Force de proposition.
- Grande disponibilité, sens du service public.
- Aisance orale.
- Pédagogie.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de clarification.
- Leadership.
- Sens du travail en équipe, réactivité, sens de l'écoute et de l'observation.
- Rôle soutenant pour l'ensemble des services.
- Rigueur et organisation.
- Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative, d'intention de faciliter l'avancés des projets.